منتدى الفيزياء و الكيمياء

مرحبا بكم بمنتدى الفيزياء و الكيمياء تارودانت
منتدى الفيزياء و الكيمياء

منتدى يهتم بتدريس الفيزياء و الكيمياء

المواضيع الأخيرة


    المذكرة 155

    شاطر

    belhaj

    عدد المساهمات : 61
    تاريخ التسجيل : 08/11/2009

    المذكرة 155

    مُساهمة  belhaj في الإثنين نوفمبر 30, 2009 11:19 am



    ا رأيكم في هذة المذكرة هل عمل المرشد التربوي مشجع أم لا ؟
    avatar
    Admin
    Admin

    عدد المساهمات : 443
    تاريخ التسجيل : 15/04/2009

    رد: المذكرة 155

    مُساهمة  Admin في الإثنين نوفمبر 30, 2009 7:10 pm

    نشكر الأستاذ بالحاج على مجهوده القيم بإخبارنا بمحتوى هذه المذكرة، فجزاه الله عنا كل خير.

    المذكرة 155 الرباط :22 ذو القعدة 1430
    موافق 10/11/2009


    إلى السيدات والسادة:
    المفتشة العامة للشؤون التربوية
    المفتش العامة للشؤون الإدارية
    مديرات و مديري الإدارة المركزية
    مديرتي ومديري الأكاديميات الجهوية للتربية التكوين
    النائبات والنواب بالعمالات و الأقاليم
    مديري مؤسسات تكوين الأطر التعليمية
    المفتشات والمفتشين
    مديرات ومديري المؤسسات التعليمية العمومية و الخصوصية
    الأستاذات و الأساتذة.

    الموضوع: دعم آليات التأطير التربوي
    المرجع : البرنامج الاستعجالي-المشروع E1P12


    سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله

    و بعد، تفعيلا لتدابير البرنامج الاستعجالي الرامية إلى تحقيق " مدرسة النجاح " و بغية الارتقاء بالقدرات التدبيرية للأستاذات و الأساتذة و توطيد علاقات التعاون و تبادل الخبرة بينهم، و إحداث دينامية جديدة في مجالات التكوين و التأطير المباشر للأساتذة، يشرفني أن أخبركم بأنه تقرر ابتداء من الدخول المدرسي 2009/2010 العمل بصيغة مهمة الأستاذ(ة) المرشد(ة) انسجاما مع الحيثيات و الأهداف ووفق التدابير و الترتيبات الآتية:

    1 - الحيثيات:
    تأتي المبادرة ضمن مجموعة من الحيثيات من أهمها:
    • ضرورة تشكيل فرق العمل التي ستعمل على بلورة البرنامج الاستعجالي في الميدان؛
    • تقلص عدد المفتشين؛
    • تفعيل برنامج العمل التربوي؛
    • التوصيات المنبثقة عن اللقاءات الجهوية التي تمت مع المفتشين؛
    • استثمار الكفاءات التي يزخر بها الميدان.

    2 – الأهداف
    تسعى هذه المبادرة إلى تحقيق ما يلي:
    • نهج سياسة القرب في التأطير و المواكبة و التتبع؛
    • تدعيم التعاون وتبادل الخبرات بين الأساتذة؛
    • تفعيل مشروع المؤسسة؛
    • تشجيع المبادرات الجادة و المتميزة؛
    • التطبيق التدريجي لصيغة "الأستاذ(ة) المرشد(ة)" مع مراعاة ما تقتضيه خصوصيات و ظروف كل جهة و منطقة تربوية.
    3 - مفهوم و مهام الأستاذ(ة) المرشد(ة)

    يتميز الأستاذ(ة) المرشد(ة) بالكفاءة و الجدية و المثابرة و الرغبة و الحماس و القدرة على مساعدة زملائه؛ و يتم انتقاؤه من بين الأستاذات و الأساتذة المترشحين لهذه المهمة، التي يكلف بها لمدة سنة قابلة للتجديد ،تبعا لما يشهد به ملفه الإداري والتربوي و ملف الترشيح؛

    و يكلف بالنسبة لسلك التعليم الابتدائي بكل مؤسسة تعليمية أو بمؤسسات تعليمية متقاربة أستاذ(ة) مرشد(ة) واحد(ة)،شريطة ألا يتجاوز مجموع الأساتذة 30 أستاذا؛ أما بالنسبة للتعليم الثانوي فيكلف الأستاذ(ة) المرشد(ة) على صعيد منطقة التفتيش وفقا للتخصصات .
    و تتلخص مهام الأستاذ(ة) المرشد(ة) فيما يلي :
    • التنسيق بين الأساتذة؛
    • المساهمة في توفير الشروط المادية و التنظيمية للقاءات التربوية التي يعقدها مفتش(ة) المنطقة؛
    • مساعدة المفتش(ة) على تقويم التعلمات و إعداد العدد التربوية و الديداكتيكية لفائدة الأساتذة؛
    • تأطير الأستاذات و الأساتذة، خصوصا المبتدئين منهم تحت إشراف المفتش(ة)؛
    • المساهمة في إعداد التقارير التربوية تحت إشراف المفتش؛
    • المساهمة في إنجاز الأبحاث و الدراسات الميدانية ؛

    و يرفع الأستاذ(ة) المرشد(ة) عبر السلم الإداري تقارير مكتوبة عن أنشطته إلى المفتش(ة) الذي يرفع بدوره تقارير تركيبية إلى المصالح الإقليمية عن أنشطة الأساتذة المرشدين التابعين لمنطقة التفتيش نهاية كل أسدس.
    4 - شروط الترشيح و كيفية الانتقاء:
    يفتح باب الترشيح للقيام بمهمة أستاذ(ة) مرشد(ة) أمام جميع الأستاذات و الأساتذة المتوفرين على الشروط التالية :
    • التوفر على الخبرة الكافية في مجال التدريس؛
    • التمكن من منهاج المادة أو المواد المدرسة؛
    • القدرة على التواصل؛

    و يتضمن ملف الترشيح ما يلي:
    • طلبا خطيا؛
    • نهج السيرة للمترشح(ة)؛
    • مشروعا شخصيا للمترشح،(ة) يتناول فيه برنامج عمله السنوي؛
    و يرسل ملف الترشيح عبر السلم الإداري في ثلاث نسخ إلى النيابة الإقليمية التي تحيله على لجنة يتم تشكيلها من لدن النيابة الإقليمية، و تضم هذه اللجنة المجلس الإقليمي للتنسيق بالإضافة إلى مفتشات و مفتشي المنطقة .
    و تعد النيابة الإقليمية بناء على اقتراح اللجنة رسالة تكليف بمهمة الأستاذ(ة) المرشد(ة)، و تبعثها للمعني بالأمر عبر السلم الإداري.
    وبلوغا للأهداف المتوخاة من المهمة،ينبغي توفير الظروف المناسبة للأستاذ (ة) المرشد(ة) حتى يتمكن من ممارسة مهامه على أحسن وجه،و تحتسب الأنشطة التي يقوم بها في ترشحه للمسؤوليات.
    و تحقيقا للغاية المنشودة من إحداث مهمة الأستاذ(ة) المرشد(ة)، المرجو من لمصالح الإقليمية العمل على توفير جميع الظروف الملائمة لإرسائها، و تقديم الدعم اللازم لإنجاحها،
    و الـــســـلام
    الإمضاء
    كتابة الدولة المكلفة بالتعليم المدرسي
    الكاتب العام : يوسف بلقاسمي

    avatar
    sbiro
    مشرف التعليم الثانوي التأهيلي

    عدد المساهمات : 951
    تاريخ التسجيل : 21/04/2009

    رد: المذكرة 155

    مُساهمة  sbiro في الثلاثاء ديسمبر 01, 2009 4:46 pm

    انظر الرابطة التالية لمرفة مزيد من التعاليق حول هذه المذكرة.
    انقر فوق الرابطة التالية:

    http://www.dafatir.com/vb/showthread.php?t=161423
    avatar
    sbiro
    مشرف التعليم الثانوي التأهيلي

    عدد المساهمات : 951
    تاريخ التسجيل : 21/04/2009

    رد: المذكرة 155

    مُساهمة  sbiro في الخميس ديسمبر 17, 2009 11:02 am

    هذه المذكرة لا زالت غير واضحة بالنسبة للجميع لأنها لا تبين هل هناك تفرغ للقيام بمهمة المرشد التربوي وهل هناك تعويض أم مجرد تكليف .

    aymane71

    عدد المساهمات : 46
    تاريخ التسجيل : 10/03/2011

    رد: المذكرة 155

    مُساهمة  aymane71 في الثلاثاء مايو 22, 2012 11:16 pm

    بارك الله فيكم

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت يونيو 24, 2017 12:09 pm